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BBVA

Cómo ayudamos a un banco líder en Argentina a estructurar su narrativa, plan de contenidos y red de embajadores en LinkedIn, logrando superar los 670.000 seguidores, alcanzar un 9,42 % de tasa de interacción y generar más de 4,1 millones de impresiones anuales.

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El Desafío

01 / El Reto

Atraer

Una compañía líder del sector financiero buscaba consolidar su posicionamiento como empleador atractivo dentro de un mercado altamente competitivo por el talento especializado y en medio de una acelerada transformación digital.

El reto principal consistía en hacer evolucionar su presencia en LinkedIn hacia una estrategia integral de Marca Empleadora. La organización necesitaba posicionarse como referente en innovación y desarrollo profesional, conectar su relato de negocio con la sostenibilidad, incrementar sustancialmente el alcance y engagement del canal, y atraer perfiles tecnológicos clave mediante la participación activa de sus propios colaboradores y líderes como embajadores.

Nuestra Solución

02 / Estrategia

Nuestra Solución

Diseñamos e implementamos una estrategia integral de Marca Empleadora basada en la autenticidad, el storytelling real y la activación de embajadores internos.

Construimos una identidad narrativa alineada a la innovación, cercanía y desarrollo profesional. Desarrollamos un plan editorial estratégico para LinkedIn estructurado en pilares clave (EVP, transformación digital, liderazgo y sostenibilidad) combinando múltiples formatos. Además, impulsamos la marca personal de líderes y colaboradores para actuar como voceros orgánicos, potenciando la experiencia del candidato a través de contenidos audiovisuales y transmisiones en vivo.

Scope del Proyecto

Qué Hicimos

Identidad y narrativa

✔ Construcción de un posicionamiento transparente y cercano basado en experiencias reales de colaboradores.

Plan editorial en LinkedIn

✔ Estrategia de contenidos en pilares clave: propuesta de valor al empleado (EVP), transformación digital, liderazgo y sostenibilidad.

Programa de embajadores de marca

✔ Iniciativas de formación y acompañamiento para posicionar a líderes y colaboradores como referentes y voceros en redes profesionales.

Innovación en formatos audiovisuales

✔ Producción de videos dinámicos, transmisiones en vivo y contenidos interactivos enfocados en la experiencia del candidato.

Optimización basada en métricas

✔ Monitoreo y análisis continuo de datos para ajustar formatos y temáticas según el desempeño de interacción.

Impacto Medible

Los Resultados

+670.000
seguidores en LinkedIn: la comunidad superó este hito con un crecimiento anual superior al 27 %.
9,42 %
de tasa de interacción, superando ampliamente los benchmarks habituales del sector financiero.
+4,1 M
de impresiones anuales generadas a través de los contenidos estratégicos publicados.
+393.000
interacciones totales alcanzadas por año en la plataforma.
+260.000
reproducciones de video de contenidos orientados a la cultura y la vida interna.
Atracción de talento especializado: la EVP concentró el mayor engagement, incrementando el interés de perfiles digitales y tecnológicos.

La Cosecha

¿Qué Aprendimos?

Una estrategia de Marca Empleadora efectiva no se limita a difundir búsquedas laborales, sino a humanizar la organización mostrando su cultura real.

Cuando los contenidos ponen en el centro la propuesta de valor al empleado y se habilita a los propios colaboradores para ser la voz de la compañía, la atracción de talento especializado y el posicionamiento de marca ocurren de manera orgánica y sostenible.

Convertimos a tu empresa en un imán para el talento.

Construimos estrategias de Marca Empleadora reales y auténticas que posicionan tu cultura y atraen a los perfiles que tu negocio necesita.