Marca Empleadora
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La Caja
Generali
Cómo ayudamos a una compañía líder del sector asegurador a estructurar su estrategia integral de Marca Empleadora en LinkedIn, logrando triplicar su tasa de interacción (alcanzando un 18 %), hacer crecer su comunidad un 21 % y generar más de 399.000 impresiones.
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ServiciosEmployer Branding
01 / El Reto
Reputación
Una compañía líder del sector asegurador buscaba fortalecer su posicionamiento como empleador atractivo en un mercado cada vez más competitivo por el talento. Antes de la campaña, la empresa realizaba acciones de comunicación internas y externas aisladas, sin una estrategia integral ni medición sistemática, manteniendo una tasa de interacción promedio en redes del 5,76 %.
El desafío principal consistía en evolucionar hacia una estrategia integral que conectara la cultura interna, la comunicación y la atracción de talento, logrando coherencia entre la experiencia real del colaborador y el relato externo de la marca.
02 / Estrategia
Nuestra Solución
Diseñamos e implementamos una estrategia integral de Marca Empleadora basada en cuatro ejes principales: desarrollo de identidad y narrativa, fortalecimiento de la experiencia interna, posicionamiento digital estratégico, y atracción de talento y posicionamiento externo.
Redefinimos el storytelling de la marca enfocándonos en las experiencias reales de las personas. Además, estructuramos un plan editorial para LinkedIn centrado en la cultura, el negocio y la innovación, empoderando a líderes y colaboradores estratégicos para que actuaran como embajadores auténticos de la organización y amplificaran el mensaje.
Scope del Proyecto
Qué Hicimos
Identidad y narrativa
✔ Creación de lineamientos editoriales, manual de estilo y un nuevo storytelling centrado en las experiencias reales de los colaboradores.
Plan editorial en LinkedIn
✔ Estrategia focalizada en personas, cultura, negocio e innovación.
Programa de embajadores
✔ Impulso y posicionamiento de líderes y perfiles estratégicos como voceros de marca.
Contenido multiformato
✔ Producción de piezas gráficas y audiovisuales auténticas construidas desde la experiencia del colaborador.
Atracción de talento
✔ Participación en ferias de empleo, espacios académicos y desarrollo de contenidos de empleabilidad y desarrollo profesional, online y offline.
Medición y optimización
✔ Implementación de un análisis trimestral de resultados para la mejora continua de la estrategia.
Impacto Medible
Los Resultados
La Cosecha
¿Qué Aprendimos?
Una Marca Empleadora sólida nace de adentro hacia afuera. Cuando se logra alinear la experiencia real del colaborador con la comunicación externa, y se abandona la publicación de acciones aisladas en favor de un storytelling estratégico, el impacto se multiplica.
Darle voz a los propios colaboradores para que sean los embajadores de la marca no solo dispara las métricas de interacción, sino que genera una atracción de talento orgánico, humano y altamente cualificado.
Tu cultura es tu mejor herramienta de atracción.
Alineamos la experiencia real de tus colaboradores con tu comunicación externa para que tu talento se convierta en tu principal embajador.
